专业能力测试什么
行政专业能力测试通常是客观的测试问题，主要是通过客观的纸张和笔测试方法来测试与该行业密切相关的基本质量和能力元素。
行政专业能力测试通常包括常识判断，口头理解和表达，定量关系，判断力和推理，数据分析和其他部分。
公共机构的检查方法
公共机构有三种形式的行政考试方法。一种形式与国家和省级考试相同。一张测试纸仅测试行政专业能力测试。一种形式是测试纸分为两个部分：公共基础和专业测试，通常每个站点的一半分数；另一种形式是测试论文包括三个部分：公共基础，专业测试和写作。
公共机构的测试问题类型与国家和省级考试的测试问题基本相同。您甚至可能在公共机构的测试问题中遇到国家和省级考试的原始问题。
公共机构专业能力测试的内容
公共机构的专业能力测试主要包括四个模块：语音，逻辑，定量关系和数据分析；特定的检查内容如图所示：
专业能力测试问题在公共机构中的独特性
1。根据各个地方的考试问题摘要，发现公共机构考试的问题类型和知识点与国家和省级考试的问题类型和知识点大不相同，甚至每个省，城市，县和城镇的考试都是独一无二的。该公告还说，测试是判断和推理的，但是在特定测试论文中反映的知识点的重点是不同的。例如，在逻辑上，每个人都知道三段论有测试要点，但是在许多省份的模拟问题中从未对其进行测试。因此，如果您仅根据国家和省级考试的思想来审查公共机构考试的实际考试，并且不将重点放在审查上，并结合测试问题，您将在有限的审查时间和浪费宝贵的时间内进行更多的绕组！
2。近年来，数学操作和国家考试之间的差异是，公共机构的数学部分测试了测试点 - 数值推理。但是，在国家和省级考试论文中，数值推理逐渐消失。数字推理的理论系统有限，公共机构的考试对候选人来说是个好消息。数字推理的规则有限，您可以在短时间内掌握数字推理的规则，并突破这种类型的问题。
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